Đường cong lãng quên Ebbinghaus mô tả sự suy giảm khả năng lưu giữ trí nhớ của não bộ theo thời gian. Vấn đề được đưa ra bởi Hermann...Xem thêm »

Mô hình 70-20-10 để đào tạo và phát triển là một công thức thường được sử dụng trong ngành đào tạo để mô tả các nguồn học tập tối ưu...Xem thêm »

Bạn đang tìm kiếm một quy trình thiết kế theo chu kỳ hơn mà không tuân theo định dạng tuyến tính truyền thống? Trong bài viết này, A...Xem thêm »

SAM, viết tắt của mô hình xấp xỉ kế tiếp, phục vụ như một mô hình thiết kế và phân phối lặp đi lặp lại để đáp ứng nhu cầu tức thì củ...Xem thêm »

Bạn đã bao giờ đào tạo ai đó về một quy trình hoặc kỹ năng mới chưa? Có lẽ bạn đã nghĩ rằng đó sẽ là một nhiệm vụ dễ dàng và đơn giả...Xem thêm »

Bộ phận tuyển dụng thường sử dụng mô hình năng lực để đánh giá năng lực ứng viên và xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ. Mô hình hay đư...Xem thêm »

Phát triển các chiến lược học tập & phát triển của bạn xung quanh 5 nguyên tắc xây dựng L&D cốt lõi này để có được mức độ tương tác...Xem thêm »

Tại sao tổ chức của bạn đào tạo nhân viên của mình ? Thông thường, nó được thực hiện vì những lý do thực tế - để theo kịp các tiêu c...Xem thêm »

L&D - Học tập và phát triển là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả mọi thứ mà một doanh nghiệp làm để khuyến khích sự phát triển ngh...Xem thêm »

Đội ngũ bán hàng của bạn gánh rất nhiều trọng lượng trên vai họ, đặc biệt nếu họ mong muốn trở thành những người có thu nhập cao nhấ...Xem thêm »

Để tạo ra chương trình đào tạo và phát triển nhân viên trực tuyến rất đơn giản và cũng như tất cả những điều đơn giản, nó khó hơn nh...Xem thêm »

Trước khi bạn bắt đầu thu thập thông tin về kết quả đào tạo của mình, hãy đảm bảo rằng bạn có các công cụ phù hợp cho công việc. Dướ...Xem thêm »