Dưới đây là 6 lý do tại sao bạn nên biến microlearning thành một phần trong chương trình đào tạo và phát triển nhân viên của mình.Xem thêm »

Học tập là điều cần thiết cho sự tồn tại của chúng ta. Giống như thức ăn nuôi dưỡng cơ thể chúng ta, thông tin và việc học liên tục...Xem thêm »

Mobile learning đang trở nên phổ biến trong thế giới ngày nay. Nó là kết quả của kỷ nguyên không ngừng thay đổi của thế giới kỹ thuậ...Xem thêm »

Gamification trong đào tạo là gì và mức độ phù hợp của nó đối với môi trường làm việc ngày nay là gì?Xem thêm »

Hãy tưởng tượng làm việc trong một tổ chức không cung cấp đào tạo, không có văn hoá học tập thì liệu hiệu suất của bạn sẽ như thế nà...Xem thêm »

Một chương trình cố vấn có thể cải thiện khả năng giữ chân và gắn kết của nhân viên, đồng thời năng suất cũng có thể tăng lên nhờ cố...Xem thêm »

Xây dựng một chương trình cố vấn tại nơi làm việc tạo điều kiện cho các cơ hội giáo dục có thể giúp nhân viên thăng tiến trong sự ng...Xem thêm »

Khi mọi người nghĩ về các chương trình cố vấn, hầu hết đều nghĩ đến mối quan hệ truyền thống một đối một giữa một nhà lãnh đạo dày d...Xem thêm »

Nói một cách đơn giản, huấn luyện là một quá trình nhằm mục đích cải thiện hiệu suất và tập trung vào hiện tại hơn là vào quá khứ ho...Xem thêm »

Đào tạo do người hướng dẫn, thường được gọi là ILT, là bất kỳ khóa đào tạo nào được chuyên gia hỗ trợ, trực tuyến hoặc trong môi trư...Xem thêm »

David Kolb đã xuất bản mô hình phong cách học tập của mình vào năm 1984, từ đó ông đã phát triển kho phong cách học tập của mình.Xem thêm »

Học tập kết hợp đem lại nhiều lợi ích cho chương trình đào tạo của doanh nghiệp. Vậy làm sao để triển khai mô hình này một cách hiệu...Xem thêm »