Đánh giá kỹ năng nhân sự giúp xác định được lỗ hổng kỹ năng còn thiếu của doanh nghiệp. Nhân viên của bạn đang thiếu những kỹ năng g...Xem thêm »

Ở bất kỳ doanh nghiệp nào trong bất kỳ ngành nào đều tồn tại cụm từ “khoảng cách kỹ năng”. Vậy làm sao để xác định khoảng cách kỹ nă...Xem thêm »

Sự khác biệt chính giữa đào tạo lại kỹ năng và nâng cao kỹ năng là việc đào tạo lại đề cập đến việc một nhân viên học một tập hợp cá...Xem thêm »

Trong những năm gần đây, upskilling đã trở thành một cụm từ quan trọng trong từ vựng nhân sự. Vậy nâng cao kỹ năng là gì, và nó có n...Xem thêm »

Khi doanh nghiệp bạn cần xoay chuyển theo những thay đổi trong ngành thì reskilling sẽ giúp bạn đào tạo nhân viên để đảm nhận những...Xem thêm »

Quản lý nguồn nhân lực là một trong những nghề phát triển nhanh nhất hiện nay. Nếu bạn quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp trong l...Xem thêm »

Từ điển năng lực và khung năng lực là hai yếu tố song hành và hỗ trợ cho nhau trong việc quản lý và phát triển nhân sự trong doanh n...Xem thêm »

Để học tập và duy trì hiệu quả, bạn cần có sự tương tác. Đây là những gì làm cho trải nghiệm đáng giá hơn và có giá trị cho người họ...Xem thêm »

Tạo động lực học tập là một chìa khóa đặc biệt trong hiệu quả của khóa học elearning. Bài viết dưới đây, Acabiz sẽ giới thiệu 5 mẹo...Xem thêm »

Bạn đang cần một chiến lược để tối ưu hoá khoá học elearning của công ty? Với bài viết dưới đây, bạn có thể tham khảo thêm cách thiế...Xem thêm »

Agile là phương pháp áp dụng do tính chất “đàn hồi” của elearning, cho phép quá trình phát triển đáp ứng linh hoạt với các nhu cầu t...Xem thêm »

Một trong những bước quan trọng nhất để áp dụng elearning vào đào tạo là triển khai. Hãy cùng Acabiz tìm hiểu 7 yếu tố đảm bảo triển...Xem thêm »